Обязательно ли образование для работы в IT сфере?

Работа в IT очень популярна уже как минимум несколько лет, и многие люди задумываются о том, чтобы начать карьеру в этой отрасли, даже те, кто никогда не имел с ней ничего общего. Однако можно ли работать вообще без IT-образования?

Согласно результатам исследования 90% людей, которые претендуют на работу в IT-индустрии, имеют высшее образование, но только половина из них получили техническое образование. При этом ежегодно по направлениям, связанным с IT, выпускается недостаточное для динамично развивающейся IT-отрасли количество студентов, и это приводит к растущему дефициту кадров.

Естественным следствием такой ситуации является растущий процент IT-сотрудников, не закончивших обучение. Исследования также показывают, что количество выпускников альтернативных учебных заведений, таких как учебные курсы по программированию, например, школа it профессий, также увеличивается. Но и это еще не все — оказывается, отсутствие технического образования не исключает шансов получить первую работу в IT. И хотя ближе всего к этому кажутся выпускники точных наук, таких как математика, физика или экономика, в отрасли все больше ценятся навыки, воспринимаемые как прерогатива гуманитариев.

Таким образом, ответ на поставленный выше вопрос очевиден – работа в сфере информационных технологий без технического образования возможна. Это касается как программистов, так и других востребованных должностей, которые приобретают все большее значение в отрасли. Наиболее важными здесь являются отраслевые знания и навыки, считающиеся компетенциями будущего в IT, которые демонстрирует кандидат. Диплом же, которым он может похвастаться, играет менее важную роль.

Вопреки мнению многих людей, в IT-индустрии есть много возможностей для работы и развития для людей без технического образования. Обладая необходимыми знаниями, пусть и базовыми, и проявляя определенные предрасположенности, вы можете претендовать на работу на таких должностях, как программист, UX-дизайнер, UI-дизайнер или тестировщик программного обеспечения.

В зависимости от должности работодатели особенно ценят следующие навыки:

• программист – знание языков программирования, технические знания, владение английским языком на коммуникативном уровне, навыки аналитического мышления, навыки решения проблем, готовность учиться и развиваться;
• UX-дизайнер – знание инструментов макетирования и удаленного тестирования, а также основ HTML и CSS, аналитическое мышление, коммуникабельность, эстетическое чутье;
• UI-дизайнер – знание графических программ, умение писать код на HTML5, CSS3 или JavaScript, креативность, чувство вкуса и эстетики, терпение;
• ручной тестировщик – способность к аналитическому мышлению, способность к поиску решений, креативность, коммуникабельность, дотошность и аккуратность в действиях, умение работать в команде.

Среди объявлений о вакансиях в IT-индустрии также есть предложения на руководящие должности, такие как scrum-мастер, руководитель проекта или руководитель группы. Можно ли в этом случае работать без IT-образования? Не требуется ли завершения профильных исследований или знаний в области программирования, например, от скрам-мастера, т.е. человека, оптимизирующего деятельность и поддерживающего скрам-команду. От человека на этой должности ожидается, прежде всего, наличие мягких навыков, таких как способность мотивировать других, надежность, настойчивость, высокая личная культура, коммуникабельность, открытость и креативность.

В свою очередь, в работе руководителя проекта или руководителя группы техническое образование, безусловно, пригодится. Они несут ответственность за работу команды под их руководством, занимаясь, среди прочего, делегированием и постановкой задач или решением проблем, для которых недостаточно управленческих компетенций. Однако им необязательно приобретать знания на профильных курсах – на такие должности могут претендовать и люди без технического образования, но обладающие необходимым опытом, соответствующими навыками и отраслевыми знаниями.

Хотя программисты без IT-образования могут претендовать на работу в IT-индустрии, они должны иметь хотя бы базовые знания в своей области. На рынке доступно множество предложений по обучению и курсам, в том числе сертифицированным, благодаря которым можно изучить не только теорию, но и получить необходимые практические навыки для старта карьеры в IT. В рамках самосовершенствования и развития своего таланта также стоит обратиться к отраслевой литературе или поучаствовать в вебинарах.

Вы также можете получить бесценные знания и навыки, выбрав стажировку в области IT. В настоящее время их организуют многие компании, поэтому найти интересное предложение, как правило, не проблема. Более того, компании все больше охотно принимают на работу таланты, обнаруженные во время ученичества. Таким образом, они получают сотрудника, обладающего как необходимыми знаниями и навыками для выполнения конкретных задач, так и уже знающего специфику компании.

IT-индустрия славится хорошим заработком. Однако может ли программист без высшего образования или другой специалист без соответствующего образования рассчитывать на столь же привлекательную зарплату? Как уже было сказано, в IT-индустрии важнее всего навыки кандидата, а полученная специальность имеет второстепенное значение. Таким образом, работа без IT-образования не только возможна, но и очень хорошо оплачивается. Конечно, размер вознаграждения различается для отдельных должностей и увеличивается с накопленным опытом и последовательными карьерными шагами.

Работать в IT не просто интересно — это очень динамичная отрасль, открывающая отличные перспективы и возможности для развития. Неудивительно, что все больше и больше людей интересуются карьерой в сфере IT — даже те, кто получил нетехническое образование. Однако отсутствие профильного образования не является препятствием для начала работы в этой отрасли – гораздо важнее навыки, знания и готовность постоянно учиться.